更新于 5月13日

績效經理

2-3萬
  • 上海徐匯區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導體/集成電路
崗位職責:
1、根據公司戰略,負責優化薪酬及績效管理體系,編制相關制度及流程,并推動實施、評估和完善。 2、研究薪酬、職級等市場變化及行業發展趨勢,參與市場調研,為公司薪酬、職級調整方案提供依據。 3、根據公司的發展需要,能及時出具相關薪酬激勵政策,并快速推動落實。 4、完善績效激勵體系,定期給出數據分析報告、問題發現并進行優化; 5、人工成本管控和分析,推進組織效率提升。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,具有乙方咨詢公司背景或甲方互聯網、零售背景優先; 2、8年以上人力資源工作經驗,熟悉薪酬、職級、績效體系設計,具有集團化薪酬、職級、績效體系搭建經歷,并有項目落地經驗者優先; 3、邏輯思維能力強,對數據敏感、較強的數據處理及分析解決問題能力; 4、具備較強的方案撰寫能力和良好溝通協調能力,能快速推動執行; 良好的職業操守,善于應對變革,良好的抗壓能力,注重團隊合作。

工作地點

上海徐匯區淮海中路1251弄1-3號1251弄

職位發布者

張先生/招聘主管

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鄭州天璇新材料有限公司
河南四方達超硬材料股份有限公司(簡稱四方達,股票代碼300179)成立于1997年,2011年于深交所上市,一直致力于金剛石及其相關制品的研究、開發與制造,是全球范圍內為數不多的生產線齊全、產品達到國際水平的金剛石制品制造商。公司科研實力強,研發中心被認定為“國家企業技術中心”、“河南省復合超硬材料工程技術研究中心”,擁有有效發明專利技術11項,參與6項行業標準的制修定,獲得兩項河南省科技成果鑒定并獲得科技進步獎。公司“SFD牌超硬材料”獲得省商務廳、省發改委等七部門聯合評定的“河南省國際知名品牌”,“四方達牌石油/礦山鉆頭用聚晶金剛石復合片”被授予“河南省名牌”。公司于2014年年底獲批博士后科研工作分站,培養研究生類科研人才。其控股子公司”河南天璇半導體科技有限責任公司”是中原科技城重點引進項目,是四方達向CVD功能性金剛石領域延伸的重要平臺,專門研究與開發功能性金剛石的研發驅動型企業,解決CVD金剛石產業鏈發展的關鍵技術。鄭州天璇新材料有限公司做為河南天璇半導體科技有限責任公司全資子公司,專業從事CVD金剛石的培育與研發工作。
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