【招聘要求】 1.統招本科及以上學歷 98年以后的 2.不限專業和經驗，有過銷售類經驗為佳 3.熟練使用Office辦公軟件 4.具備優秀的學習能力、溝通能力和抗壓能力 5.有強烈的進取心和個人發展意愿，能夠從一線電話銷售坐席開始實踐 【工作內容】 1、通過面試后，簽訂勞動合同 2、開始為期六個月左右的管培生培訓，從事一線電銷基礎工作，接受業務考核 3、期間業績考核達標，可以開始帶組管理實踐 【薪資待遇】 【保底8000起】 1.入職當月繳六險一金：為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險和補充商業險（包含子女險）以及住房公積金7%繳納。 2、每年14薪，每年10月和年底發放 3、節日福利：端午、中秋、春節等完善的節日福利待遇 5、免費提供專業的崗前培訓及各種在崗技能提升培訓，享有平等的交流學習和晉升機會； 6、工作環境穩定，辦公地點交通便利； 7、享受帶薪年假、婚假、產假等國家法定節假日；除法定年假還額外享受公司10天帶薪年假，加上春節8天，共18天（滿兩個月可以享有 8、入職即簽訂正式勞動合同，是直簽合同，不是派遣或者外包合同，作為薪資福利的法律保障。