更新于 5月27日

院辦主任

5000-10000元
  • 貴陽觀山湖區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內勤管理接待事務醫院
崗位職責: 1、協助并組織實施CEO制訂的醫院經營方針、管理目標、行政理工作計劃,督促、檢查、協調醫院決策的貫徹落實情況; 2、主持、修訂行政管理工作程序和各項規章制度,經批準后實施;匯編醫院其他部門的各項規章制度,按照制度文檔格式進行編制,經審批后下發;監督、檢查醫院各項規章制度的執行情況,維護辦公秩序; 3、負責安排和落實對醫院內外上下信息的收集、整理、傳輸、反饋及存儲,協調各部門之間的關系; 4、負責安排和落實按照文件文檔格式起草、編制、收發、登記、傳遞、傳閱、立卷、保管、保密醫院所有的文件; 5、組織或主持醫院各項行政會議,并負責安排會議內容的記錄、匯總、傳發等工作; 6、負責醫院公章、合同章以及各個部門的印章的刻制、備查、下發、監督使用等工作,建立醫院公章、合同章的使用情況登記與保管等; 7、管理醫院各類證照的辦理以及年檢等手續的工作; 8、負責安排行政總值班人員的排班,負責安排醫院車輛的調配、安全、維修保養、車檢等管理工作; 9、管理醫院的后勤事務,包括房產、辦公家具,以及安全、消防、衛生、水電維護及保密工作,使醫院后勤事務規范化; 10、管理醫院行政辦公物品的采購、入庫、保管和供應及工作服制定及管理; 11、管理醫院食堂的日常運營的各項工作,確保飲食安全與滿足員工、患者以及家屬的需要; 12、負責監督、協調、完善醫院其他各個部門的行政管理工作; 13、主持公司公共關系管理;負責組織公司員工的各項集體文化生活,協調公司大型活動,豐富企業文化內涵; 14、負責對外聯絡與接待參觀來訪,代表醫院與當地政府對口部門和相關社會團體、機構聯絡,協調地方關系; 15、負責本部門主管以下人員的任用提名,根據工作需要按照程序考核、申請招聘、調配部門人員; 16、根據集團行政部要求按時報送相關報告(表),嚴格執行集團的行政政策、工作流程與相關制度; 17、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷,有三甲醫院十年以上工作經驗或五年以上大型企業相關管理職務經歷。 2、有良好的管理學、醫學心理學、醫學倫理學基礎。熟悉國家對醫院、醫師頒布的有關法律法規。 3、有良好的協調、組織能力和溝通技巧,能積極妥善協調、解決各類矛盾,實現優質高效的管理。

工作地點

貴陽觀山湖區貴州愛爾眼科醫院

職位發布者

班明娜/人事經理

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公司Logo貴陽愛爾眼科醫院有限公司
貴陽愛爾眼科醫院簡介貴陽愛爾眼科醫院是愛爾眼科醫院旗下連鎖眼科醫院。愛爾眼科醫院集團是全球規模領先的眼科醫療連鎖機構,IPO上市醫療機構(股票代碼: 300015,2015年入選滬深300指數股)。截至2018年,已在中國大陸30個省市區建立220余家專業眼科醫院,覆蓋全國醫保人口超過70%,年門診量超過400萬人。并且,在美國、歐洲和香港開設有80余家眼科醫院。醫院處于快速發展階段,2020年目標是達到200完專家醫院和1000家終合門診。愛爾眼科致力于引進和吸收國際一流的眼科技術與管理理念,以專業化、規?;?、科學化為發展戰略,推動中國眼科醫療事業的發展。通過不斷的實踐與探索,并充分吸納國際先進的醫療管理經驗及運作方法,愛爾眼科成功探索出一套適應中國國情和市場環境的眼科醫院連鎖經營管理模式——“分級連鎖”。利用人才、技術和管理等方面的優勢,通過全國各連鎖醫院良好的診療質量、優質的醫療服務和深入的市場推廣,愛爾眼科成為了中國最具影響力的眼科品牌。2013年,愛爾眼科醫院集團與中南大學聯合成立國內第一所專門的眼科醫學院——中南大學愛爾眼科學院,開啟了社會資本參與醫學教育的有益創新和探索;2014年,再度與湖北科技大學聯合成立愛爾眼視光學院,旨在培養眼視光學的專門技術人才。至此,愛爾眼科打通了眼科的產、學、研三大領域,學院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時,在發展過程中愛爾眼科凝聚和培養了經驗豐富、開拓創新的管理團隊和技術精良、治學嚴謹的專家和醫生團隊。愛爾眼科是目前國內醫師數量最多的眼科醫療機構之一,醫療團隊包括碩士生導師、博士生導師、博士、博士后、歐美訪問學者以及臨床經驗豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會責任和自身發展的和諧統一,通過全??開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會,并聯合社會各界,通過不懈的努力來逐步實現“使所有人,無論貧富貴賤,都享有眼健康的權利”的使命。隨著中國醫療衛生體制改革的進一步推進,愛爾眼科醫院集團順應國家醫療衛生政策和發展趨勢,于2014年在醫療行業首創推出“合伙人計劃”,致力于改變眼科核心醫生執業的生態環境,最大限度地激發核心骨干的創造力和能動性,為推動公司規模與效益的同步提高注入持續發展的關鍵動力。愛爾眼科醫院集團始終專注于眼科醫療服務事業,預計到2020年,興建200家具有競爭力的專業連鎖眼科醫院,為更多的人提供高質量、多層次的眼科醫療服務。薪酬福利:1、提供富有競爭力的薪酬,根據公司效益情況及個人績效發放獎金。2、購買五險一金,并提供餐補話補費用。3、公司處于快速發展階段,2020年目標是達到200家專家醫院和1000家綜合門診,需要很多管理干部和技術專家,優先內部提拔。4、核心骨干和技術人才提供“合伙人計劃”持股激勵機制。5、工作滿1年的員工,可享受工齡工資及為期5天的帶薪年假,且年假時間隨著工作年限的增長而增加,還可享受帶薪婚假、產假、喪假等。6、任職資格培訓、??婆嘤?、導師制輔導和強大的兼職講師隊伍,完善的課程體系,以及科學有效的管理機制為基礎的培訓管理平臺=眼科技術精英。請認真閱讀職位招聘信息后再投遞,非誠勿擾!乘車路線:5路、8路、10路、12路、16路、18路、23路、26路、31路、35路、37路、52路、64路、66路、68路、89路、153路、204路、241路、303路、309路到油榨街(市南路、油榨街路口)下車,237路、72路、132路(終點站轉彎過來下車即到)人力資源部0851-85510998貴陽市市南路101號(油榨街機場高速路入口)簡歷投遞郵箱eye0851@163.com公司網址:http//www.eye0851.com
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