崗位職責： 1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。 2、負責公司員工勞動合同的管理。 3、負責公司員工社會保險的管理。 4、負責公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓等人力資源的管理。 5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。 6、組織起草由辦公室負責的公司重要文件和有關材料以及函件等，并做好上傳下達工作。 7、負責公司綜合性重要會議的籌備和會務組織工作,組織起草總經理在綜合性會議上的重要講話。 8、根據公司生產經營工作中存在的困難和問題適時組織專題調查研究,提出意見和建議,并及時向公司領導反饋。 9、負責公司領導公務活動安排，組織做好對外聯絡、協調及重要公務接待工作。 10、負責公司辦公類資產的管理。 崗位要求： 1、本科畢業，具有企業行政、經濟、工商管理和文秘、檔案、信訪等專業知識及相關知識，綜合行政管理工作經驗2年以上。 2、能夠組織起草行政方面各類文字材料 3、五官端正，形象氣質佳，性格開朗，具有較強的分析判斷、溝通協調能力。 4、具有C1駕照，具備會開車能力優先考慮。