崗位職責: 1.負責公司行政事務的日常管理，包括但不限于會議安排、辦公環境維護、后勤支持等; 2.協助制定和完善公司行政管理制度及流程，提升行政管理效率; 3.負責公司人力資源相關工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等; 4.統籌協調公司內外部資源，確保行政工作的順利開展; 5.參與公司重大活動的組織與策劃，提升企業形象; 6.完成上級交辦的其他任務。任職要求: 1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業優先; 2.2年以上行政或人力資源相關工作經驗，有團隊管理經驗者優先; 3.具備優秀的溝通協調能力、組織能力和執行力; 4.熟悉辦公軟件及行政管理相關工具，具備一定的數據分析能力; 5.工作細致認真，責任心強，具備良好的職業素養和團隊合作精神; 包吃包?。?用人單位合同，五險一金。