1、配合總經理執行、完成各項營運管理工作； 2、貫徹執行集團公司的各項規章制度和業務準則并下達各部門各項工作和指標； 3、制訂各項年度工作計劃及部門年度指標，參與公司重大決策； 4、定期向公司總經理和相關部門提供廣場個租戶營運、銷售情況，反映公司營運現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持； 5、全面負責營運、招商、企劃等方面工作，制定部門的工作計劃，績效考核，檢查并指導各項工作的開展，控制日常工作質量； 6、有效處理在一線發現的問題和突發事件； 7、有效處理在一線發現的問題和突發事件； 8、與公司各部門做好橫向溝通，并配合各部門開展工作； 9、負責協調工商局、物價局、消協等政府職能部門以及當地媒體的關系并保持良性溝通。制定租戶經營相關規章制度并檢查監督執行情況； 10、監督、協調主力店會議反映的需要解決的系列問題，及日常主力店溝通； 11、組織本部門及各部門窗口員工相關禮儀、職能培訓。