崗位內容： 1、監督管理各項規章制度的擬定及實施，建立健全各項員工管理制度及薪酬福利體系及企業文化建設； 2、組織架構建設及人員編制管理、各項日常行政事務的安排及管理； 3、公司對外事務關系的處理，包括政府、工商、稅務等 4、領導能力、組織激勵下屬克服困難，完成目標的能力 5、有財務及法律相關做從業經驗 工資6000元有獎金 從事過房地產者優先 任職要求： 1、做事公平，公正，公開、把控全局，迅速做出判斷，并進行決策 2、通過溝通解決問題和協調指導下屬工作、洞察問題本質，及時有效地處理危機事件的能力 3、有針對性地培訓下屬，幫助下屬成長、工作的主動性、協調性、責任心、表率能力等 4、做事公平、公正