崗位職責 1.協助總經理做好協助分管事務或部門的日常管理工作 2.協助總經理制定分管事務或部門的年度工作計劃并組織實施； 3.協助總經理引導和推動公司體制、機制創新和商業模式創新，持續改善和提升公司經營業績； 4.協助總經理分管集團資源協同業務領域等相關業務及組織相關區域協同工作； 5.協助總經理按照公司的整體經營目標，并組織落地實施； 6.協助總經理制定并執行公司的有關規章和管理制度； 7.協助總經理加強公司班子建設和員工隊伍建設，營造正向積極的企業文化； 8.完成總經理安排的其他工作。 任職資格 品德及政治：政治素質好，理想信念堅定，作風正派，廉潔自律，誠信可靠，堅持原則，敬業奉獻，中共黨員優先。 教育水準：大學本科或以上學歷。 知識背景：熟悉央企企業文化，了解央企工作流程規范，有央企從業經驗優先；熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，對旅游行業有一定認識。 工作經驗：具有傳統旅行社從業經驗；近幾年在公司業務領域取得過較為優異的業績；在擔任公司高管期間，為公司的創收創、創利及扭虧做出較大貢獻。 年齡要求：年齡不超過42歲。 能力素質要求：善于組織協調，具有較強駕馭復雜局面的能力，會管理、善決策，強執行，群眾基礎良好。具備較為豐富的管理經驗，戰略思維，綜合素質全面。 其他要求：職業行為風險與發展測驗達到健康區，中國旅游集團PAT潛能測試6分（含）及以上。