1.協助區域公司開展資產接收、劃入、返還及不動產處置工作，對資產投資改造的實施及過程管理； 2.負責招租招商工作的宣傳推廣和客戶拓展，資產租后對承租戶經營規范性的監督管理，協助做好租金催收工作； 3.負責落實資產使用利用負面清單要求，常態化開展資產巡查及管護，配合區域公司開展基地標準化建設具體實施及日常維護；負責各類不動產及固定資產的盤點、打碼貼簽及臺賬維護，負責資產運營管理基礎數據的錄入、維護工作； 4.負責一般性遺留問題的解決，協助區域公司推動重大遺留問題的處理，開展資產安全環保問題的排查，并負責一般性安全環保問題的整治工作； 5.完成領導交辦的其他工作。

1.年齡一般不超過40周歲； 2.3年及以上部門副職或企業副總工作經驗； 3.具備相關團隊管理經驗，具有良好的統籌、組織協調能力； 4.責任心強，工作態度積極端正，工作認真細致，具備一定文字功底； 5.有較強的溝通表達能力和抗壓能力。