崗位職責： 1. 負責公司人力資源規劃，完善人力資源管理體系。 2. 招聘優秀人才，滿足公司發展需求。 3. 制定并實施薪酬福利政策，確保內部公平性和外部競爭力。 4. 設計并優化績效管理體系，提高員工工作效率。 5. 有酒水、快消品行業管理經驗者優先。 崗位要求： 1. 統招本科及以上學歷。 2. 3-5年人力資源工作經驗。 3. 熟練掌握招聘、薪酬、績效等人力資源板塊。 4. 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神。 薪資待遇：7K-10K，五險