中山招聘文案 本崗位隸屬【中國平安-廣東社區金融服務事業部】 中國平安名列《福布斯》全球上市公司2000強第6位、《財富》世界500強第33位！?。?崗位描述：不電銷！工作內容類似小區社群運營管家，維護客戶的同時如果客戶有產品需求可以推送或者續費原產品。工作強度小且自由，活躍度和滿意度。 工作時間：8:30-18:00，午休兩小時 ? 絕不加班，到點下班，六險一金 ? 固定周末雙休、法定節假日、5-15天年假，豐富團建及下午茶豐盛 薪資構成： ? 基礎薪資（2200~3000~3800）面試根據過往工作經歷背景定 ? 新人津貼持續一年（1000-10000每月） ? 激勵方案（不定時產品方案獎勵、節點額外現金獎勵） ? 高提成（9-40%不等） ? 新人津貼發放一年，一年后有續收津貼也會高于（1000-10000每月） 崗位職責： 1. 負責維護公司系統分配的400個固定區域購買過平安產品老客戶，建立專屬長久合作關系（平均每月分配20-40個）。 2. 使用企業微信加他們微信，后期用企業微信跟他們互動維護（如熱點話題、健康養生、免費洗車券、加油八折優惠、家庭醫生、免費贈險、生日抽獎等眾多免費權益給他們贈送）。 3. 維系客戶跟客戶建立信任，完成區域內老客戶售后服務，包括處理客戶售后問題、協助理賠及續期提醒，提升客戶活躍度和滿意度。 4. 拜訪或約見有產品需求的意向客戶，挖掘客戶需求，根據客戶需求情況提供綜合解決方案 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限；必須已畢業狀態、學信網可查（硬性條件） 2. 年滿25-45歲，具有良好的溝通技巧和服務意識，具備一定的銷售能力 3. 有銷售推廣經驗或金融行業相關經驗，有金融產品面銷經驗更佳！ 晉升與發展： 內部提供不限的晉升發展空間，不同的職能發展線路，靈活跨崗不限制。 ? 發展晉升需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺就很重要，上市公司五百強晉升培養機制完善，管理崗位需求大，對于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持！ ? 絕對的公平公正公開，全靠實力，全是實力派。 ? 成長路徑 業務方向成長路徑:初級-中級-高級-資深 管理方向成長路徑:見習主任-區域主任-區域經理 工作地址可就近選擇 東區網點：東區國際金融中心13樓 小欖網點：小欖海港城二座5樓