任職要求:
1、形象氣質佳,年齡40周歲及以下,大專及以上學歷;
2、2年以上住宅項目管理經驗,對接過大型甲方或管理體量10萬以上,知名地標性項目者優先;
3、具備熟練的物業服務投訴處理應對、危機管理、重大接待管理等服務技巧;
4、管理能力較強,協調溝通能力強,抗壓能力強。
工作地點:烏魯木齊各個區域均可安排。
薪資待遇:
試用期3個月,月薪7K~12k,年薪12W~15W,具體根據過往工作經驗以及業態種類規模來定,轉正后根據試用期表現調薪,每個月15號發薪資,上班時間上午10點到下午7點,單休,免費停車,有夏季高溫補貼、有項目提成和年終獎
崗位職責:
1、負責制定物業服務中心年度工作計劃。
2、 負責做好中心年度預算工作,以確保中心各項費用收支按預算和標準執行。 3、參與公司組織的外包項目服務供方的評審、評價與監管工作。
4、 負責定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結與布置工作。
5、 負責對物業接管前后及過程中,與開發商、業主委員會、當地物業行政主管部門及專業服務供方等的協調、配合工作。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
企業介紹;
一、服務高端而且業態豐富。
綠榮東方是一家聚焦城市片區開發、垂直領域和單體空間的“科技+運營”數字化物業企業,公司沉淀二十余年物業服務、生活服務、城市服務數字化和運營經驗,以提供規劃咨詢、科技建設、落地運營為主要類型對外輸出服務。其作為一家四星級的物業服務企業,有別于我們傳統中認知的物業公司,除了住宅以外,我們主要服務的業態多是以商寫以及城市服務為主,其包括產業園,科創園,學校,商超,交通樞紐,公建項目等等。
二、公司規模大覆蓋范圍廣。
綠榮東方的服務規模覆蓋全國8個省市自治區,36座城市,在管項目403個,總合同面積約6000萬㎡,服務人數100多萬。集團實力雄厚,自2011年至今,通過科技領域服務建設項目累計超200多個,是一家國家高新技術企業,擁有50多項專利,獲得多項國際大獎等等。