更新于 5月9日

干部管理崗

面議
  • 北京西城區
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、根據公司戰略發展,協助推動完成公司組織架構調整等相關工作。 2、協助推動公司人才管理體系建設:制定人才標準體系、職業發展體系、測評體系、人才評價體系等。 3、開展日常干部管理工作:人才盤點、人才發展等項目計劃的實施,參與干部調整、配備工作及干部考察、任免等日常管理工作。 4、負責建立干部管理臺賬:選拔、任免情況、培訓情況、考核情況等工作。

工作地點

北京西城區金開新能科技有限公司

職位發布者

張靜/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo金開新能科技有限公司
金開新能科技有限公司(以下簡稱“金開有限”)成立于2014年12月,是由國開金融牽頭組建,光大金控、摩根士丹利、紅杉資本、中日節能等聯合參與投資的金融投資與實業管理平臺。2020年6月,中國證監會核準通過天津勸業場(集團)股份有限公司(600821.SH)重大資產重組方案,金開有限成為國有控股的滬市主板上市公司金開新能源股份有限公司(以下簡稱“金開新能”)的運營子公司。金開新能的實際控制人為天津市國資委,控股股東津誠資本與其一致行動人合計持股比例為20.22%。第二大股東國開金融是國家開發銀行經國務院批準設立的全資子公司。主要股東還包括金風科技、三峽資本和特變電工等能源企業。2022年2月,公司正式由“國開新能源科技有限公司”更名為“金開新能科技有限公司”公司以服務國家“碳達峰碳中和”、鄉村振興、科技創新等重大戰略為目標,以現代化公司治理結構及市場化經營機制為保障,堅持高質量、可持續、互惠共贏的發展思路,構建以新能源、新技術、數字化為核心的“三條曲線”業務布局,在以光伏、風電等多種形式的新能源電站投資、建設及運維為主的業務基礎上,積極拓展儲能、氫能、電力交易、增量配網、智慧城市業務等多種形式的能源延伸服務。截至2021年底,公司資產總額251.96億元,持有在運及在建發電項目82個,總核準裝機容量477.5萬千瓦,累計發電超過100億千瓦時,相當于節約標準煤319萬噸,減少二氧化碳排放970萬噸,為碳減排作出積極貢獻。
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