更新于 5月26日

人事經理

1-1.5萬
  • 合肥包河區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人事培訓企業服務人力資源服務
崗位職責: 1、根據公司發展戰略與目標,組織制訂中長期人力資源規劃、年度需求計劃及年度預算; 2、負責建立和完善公司績效考核、薪酬管理體系; 3、參與招聘、培訓、人才發展等模塊的項目制工作; 4、負責部門職責、崗位職責的梳理建設、推動員工職業發展體系管理; 5、參與人力資源相關數據分析工作; 6、參與人力資源相關信息系統的搭建。
任職資格: 1、人力資源或相關專業本科及以上學歷,形象很好,工作穩定; 2、熟練掌握現代人力資源理論知識、薪酬體系設計理論,開發薪酬績效管理工具及推廣應用; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神; 5、認可公司企業價值觀及工作使命,抗壓性強。 領導好,發展空間大 薪資可面議!

工作地點

合肥包河區安糧中心10層

職位發布者

姚娜/人事經理

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深圳市星鋒商業保理有限公司成立于2018年06月,注冊資金人民幣8000萬元。企業經營范圍有從事保付代理業務(非銀行融資類);投資咨詢、經濟信息咨詢、企業管理咨詢(以上均不含限制項目);企業管理咨詢、企業形象策劃、商務信息咨詢(以上均不含限制項目);從事擔保業務(不含融資性擔保業務及其他限制項目);信用風險管理軟件的開發;供應鏈管理;國內貿易(不含專營、??亍Yu商品);經營進出口業務。星鋒保理以風控為核心,以業務為導向,為廣大的中、小、微企業提供保理融資服務,解決企業在發展過程中所需的流動資金需求,優化運營資金,大幅減小融資成本,發掘企業核心價值,提高核心競爭力。星鋒保理以樹立行業規范標準,創造健康信用環境為使命,致力于打造應收賬款融資、資信評估、信用風險擔保、賬款催收于一體的專業性金融服務機構。
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