更新于 6月3日

行政人力資源經理

1.2-1.8萬·13薪
  • 淮北相山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘制造業人事行政
崗位內容:
1. 協助集團高層進行人力資源體系的規劃,建立通暢的人才晉升渠道;
2.完善激勵性的薪酬福利體系,提升管理團隊的工作效能; 3. 拓展人員招聘渠道,建立有效的人才儲備庫 4.制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量 ; 5. 開發組織有效的培訓課題,落實培訓效果;
6. 組織文化活動的開展,營造有活力的團隊氛圍;
7.外聯政府相關部門,維護良好的外部關系;
8.上級交辦的其他工作。
任職要求: 1. ??苹蛞陨蠈W歷; 2. 5年或以上相關的工作經驗; 3. 在招聘流程、培訓開發、薪酬設計、員工激勵和文化建設方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力; 5. 對新技術有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。

獎金績效

年終績效

工作地點

淮北相山區和協大廈

職位發布者

沈楊強/行政人力中心經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo安徽中淮礦業新型建材有限公司
安徽中淮礦業集團坐落于安徽省淮北市,集團直屬企業有淮北市潤宇新型墻材有限公司、中淮新型礦業建材公司、中淮能源有限公司、永升物流工貿有限公司等多家企業。集團經營范圍涵蓋礦山石料開采加工、新型建材生產銷售、煤炭洗選加工、能源銷、物流配送、土地復墾及土石方工程施工、園林綠化工程及環境治理施工。中淮礦業集團以科技創新為企業發展賦能,探索校企科研合作模式,與安徽理工大學聯合成立研發中心。中淮礦業集團擁有完善的法人治理結構,現有員工三百余人,與淮礦集團、河南神火集團等大型煤礦集團建立了長期的合作關系。中淮礦業集團將從綠色礦山開采、共伴生資源的充分利用等全流程發力,為自身可持續發展贏得更大成長空間。
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