崗位描述： 1、完善培訓體系，根據團隊需求，制定、組織培訓計劃，并有計劃的推進及落地實施； 2、收集團隊培訓需求、結合培訓資源，豐富和拓展培訓方式方法，針對培訓結果形成系統化的評估和閉環； 3、結合業務產品，優化和開發特色化的課程； 4、負責培訓團隊日常管理，提升各模塊授課能力，根據業務需求及時儲備授課講師； 5、協助業務團隊推進作業系統、智能化等產品的對接工作； 6、完成團隊安排的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上培訓從業經驗，催收、電銷、客服背景從業者優先； 3、良好的團隊協作和溝通能力，主動推動工作順利開展。