崗位職責:
1、主要負責新人培訓期、實操期、崗中的培育、轉正、留存工作;
2、主抓新人日?;A活動量管理,整理相關報表,總結問題,并反饋給到各部門經理,并制作針對性課件;
3、主抓崗中業務知識、銷售技能的提升工作,萃取優秀案例并分享;
4、日??冃嬲劊露?季度/年度績效面談,優勝劣汰;
5、制定策劃激勵方案,組織開展新人活動;
6、配合業務大區總日常培訓需求工作;
7、配合上級工作,執行完成相關任務。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,專業不限;
2、3-5年以上相關工作經驗,有完整的培訓思維體系,營銷條線培訓經驗者優先;
3、較好的文字功底和授課能力;
4、自驅力強,性格開朗,具有良好的溝通、協調和資源整合能力。