崗位職責
1.根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,為公司發展提供人才保障;
2.建立健全公司人力資源管理體系,優化招聘、培訓、績效、薪酬等模塊,提升組織效能;
3.負責公司人才梯隊建設,打造高素質、高績效的團隊;
4.構建和諧勞動關系,營造積極向上的企業文化氛圍。
任職資格
1.人力資源專業出身,本科及以上學歷, 擁有 10 年以上人力資源管理工作經驗,有生產型企業、寵物食品行業經驗者;
2.精通人力資源各大模塊, 招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等領域,能夠獨立制定并實施人力資源戰略規劃;
3.具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神, 能夠與各部門緊密合作,推動公司人才戰略落地;
4.熱愛寵物, 對寵物食品行業充滿熱情,愿意與公司共同成長。