崗位職責:
? 執行中國區營銷員渠道人力發展相關的戰略戰術和計劃,制定分公司人力發展&留存計劃及行動方案;
? 完善并推廣標準化的增員工具和流程,通過宣導、推廣和跟進落實情況,以最終達成分公司年度人力發展指標;
? 及時向管理層通報招募和留存情況,并提出行動方案;
? 年度人力發展項目規劃、推動、落地;
? 管理、培育人力發展部門,推動業務發展團隊人力發展&留存策略執行;
? 為了滿足業務需求,其他主管分配的臨時性任務。
崗位要求:
? 大學本科或以上學歷
? 10年以上壽險行業相關工作經驗,且8年以上營銷管理經驗
? 具有業務前線思維、良好的業務管理決策,對市場高度敏感
? 精通壽險營銷業務制度,有豐富的代理人渠道的人力招募、業務發展推動和團隊管理經驗
? 統籌規劃、組織策劃、溝通協調能力
? 團隊合作與管理能力
? 有創新性思維,良好的溝通與表達能力
? 具有良好的英語能力