職位描述
組織發展人力資源服務
11制定和完善公司干部及人才管理制度、考核評價辦法及流程體系，優化干部崗位設置、管理權限、原則及方法；提出干部等核心人才的配置、交流、考核等機制；2優化干部職級職務體系，打通干部職業發展通道；3干部 梯隊建設工作；負責選人用人監督審查
工作地點
崇川區南通文峰廣場101
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職位發布者
張小姐/招聘經理
三日內活躍立即溝通
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