1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓計劃； 2.應用/開發基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓課程； 3.落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓； 4.協同推進分公司銷售隊伍榮譽體系管理。 5.組織職域中心相關會訓。

任職要求：

1.本科及以上學歷優先； 2.金融保險/經濟學/人力資源/工商管理等專業優化； 3.3年以上工作經驗，其中2年保險營銷、企劃及培訓相關工作經驗； 4.具備金融、保險等行業知識、基本了解公司業務企劃的相關流程，基本了解職域業務的運作模式；了解經營分析模塊、機構建設模塊、業務企劃模塊等模塊的理論及相關方法，掌握1個具體模塊的方法，了解數據分析及結果應用；熟練操作office軟件及數據分析工具。