崗位職責： 1、業務推動及客戶經營活動方案的制訂和執行； 2、分公司活動、會議的策劃、組織與執行；3、外勤業績追蹤； 4、協助分公司銷售團隊長招募外勤團隊； 5、發掘業務隊伍培訓需求，有針對性的開發課程和改進培訓效果；。 6、各項培訓考核指標的追蹤及督導工作； 7、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、統招本科學歷、有5年以上分公司營支、人管或者綜合內勤相關經驗； 2、熟悉營支和運營方面的運作、具備較強的溝通能力和業務處理能力。