??【尋找培訓界的領航者】??
在團隊成長的征途中,我們正在尋找一位能夠引領團隊前進的導師。如果你對培訓充滿熱情,擅長激發團隊潛能,渴望在團隊發展中留下自己的足跡,那么,加入我們,一起塑造團隊的未來!
??【崗位職責】
- 設計并實施團隊培訓與發展計劃,確保團隊技能與公司戰略目標保持一致。
- 開發培訓材料,包括但不限于課程大綱、講義、案例研究和評估工具。
- 組織營銷員和客戶開展本機構客戶活動及日常活動量管理。
- 協助機構經理組織安排工作會議,對團隊自主經營提出改進舉措及輔導。
- 負責機構新人招募,組織實施新人及主管等基礎訓練,參與授課,追蹤訓練效能轉化
- 協調營銷員、主管、經理之間的關系,做好內部溝通和職場管理,加強團隊精神
- 與各部門緊密合作,識別培訓需求,提供定制化的解決方案,促進團隊協作與個人成長。
??【我們希望你具備】
- 擁有教育學、人力資源管理、心理學或相關領域本科及以上學歷。
- 至少3年培訓或相關領域工作經驗,有企業內部培訓經驗者優先。
- 出色的溝通技巧和人際交往能力,能夠激發團隊學習興趣,促進知識分享。
- 強烈的責任心和組織能力,能夠有效管理多個培訓項目,確保順利進行。
??【加入我們,你將獲得】
- 一個充滿活力的工作環境,與一群志同道合的伙伴共同成長。
- 競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金及全面的福利計劃。
- 定期的職業技能培訓,以及廣闊的職業發展空間,我們鼓勵并支持個人職業規劃。
??工作地點:[貴陽市、黔東南等]
??申請截止日期:[10月20日]
我們期待你的加入,一起為團隊的輝煌未來貢獻力量!
【基本條件】
本科以上學歷(具有學位證書)
30歲以下
熟練掌握自動化辦公軟件(不符合條件勿投)