更新于 4月28日

組織發展講師

1.1-1.8萬
  • 北京順義區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織診斷人才盤點領導力評估學習發展人才發展培訓經理銷售培訓培訓主管培訓專家企業服務咨詢服務
崗位職責:
1、結業公司戰略及業務發展,根據事業部組織及人才戰略,落地組織發展、人才發展、人才培養計劃,完善人才發展體系
2、負責事業部核心人才梯隊建設,定期開展盤點人才盤點,組織人才選拔、培養及評價,維護公司核心人才庫
3、負責事業部培訓管理體系和制度流程的設計、運營及優化,推動培訓計劃創新落
4、持續優化公司的人才梯隊建設與管理,負責設計儲備管理、管理培訓項目,跟進項目實施情況
任職要求:
1、統招本科及以上學歷
2、3年以上培訓板塊及人才發展、組織發展板塊的工作經驗,具有企業咨詢管理公司經驗者優先
3、具有較強的組織協調能力,團隊管理能力,跨部門推動能力出色
4、有創新及變革管理能力,引領培訓模式升級

工作地點

北京順義區航港國際大廈-A座

職位發布者

夏增群/人事經理

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跨越速運集團成立于2007年,是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業,科技型物流企業?,F有員工5萬余人,在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司,服務網點3000+家,服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市,已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎,引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時,跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”,估值達200億元人民幣,與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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