任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、經濟學、管理學等相關領域相關專業優先;
2、有1-3年以上中大型制造業工作經驗,織帶行業有相關工作經驗優先考慮;
3、熟練使用office等辦公軟件、ERP軟件,會操作人事管理軟件優先;
4、良好的溝通表達能力,數字敏感,有較強的團隊合作精神。
崗位職責:
1、負責考勤系統的維護、數據收集及異常處理;
2、企業文化的開展,員工培訓以及各項管理培訓會議的開展;
3、負責各類報表的制作與分析并提出合理建議與優化;
4、負責新員工的合同簽訂、老員工的合同續簽等工作;
5、上級領導臨時交辦事項處理;
6、積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力;