更新于 6月5日

人事總監

3-5萬
  • 無錫江陰市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃人力資源服務
一、崗位內容: 全面主導從人才需求規劃到績效考核的全流程人力改革制度設計,并對入職合格率及人才管理結果負責。需要確保人力資源政策與業務戰略高度匹配,通過制度優化、流程再造和效能提升,推動組織人才競爭力的持續增長。 二、崗位核心職責 1、人力資源戰略與制度設計,制定公司人力資源戰略規劃,并拆解為可落地的年度/季度/月度/周度執行計劃 ,設計并優化全流程人力資源管理制度,建立制度執行效果評估機制,確保政策落地并持續優化。 2、招聘管理與入職合格率提升,優化招聘流程,建立科學的候選人評估體系,制定入職合格率、試用期留存率、轉正(加薪或降薪制度)的考核標準,并推動落地。分析招聘數據(如渠道效率、面試轉化率、入職流失率),持續優化招聘策略。建立人才質量回溯機制,確保招聘與業務需求高度匹配。 3、績效管理與人才發展,設計符合公司戰略的績效考核體系,確保目標層層分解。推動績效結果應用(晉升、調薪、淘汰),建立高績效文化。搭建關鍵崗位繼任計劃,降低核心人才流失風險。通過數據分析(如離職率、高潛人才成長速度)優化人才管理策略。 4、組織效能提升,定期進行組織診斷識別管理痛點并提出優化方案,推動人力資源數字化轉型,優化人工成本結構,提升人均效能。 三、任職要求 1、有細節,能將管理思想轉化為可執行的制度條文,擅長通過制度設計引導組織行為改變 2、大型企業HR體系標準化建設成功案例 ,并帶來可量化的業務提升

工作地點

無錫江陰市化工園區希瑪石油

職位發布者

殷女士/人事專員

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?,斒椭破?鎮江)有限公司
希瑪石油制品(鎮江)有限公司,創建于2003年,經過10多年來發展,公司擁有總資產2.5億元,占地面積1萬多平方米。目前開展核心業務包括:機械設備用油、金屬加工用油、機械潤滑脂、特殊潤滑油、銅管加工油、橡膠混煉油、不銹鋼加工油及環保碳氫氣清洗劑等化學品的公司。隨著工業的蓬勃發展,公司發展迅速,相繼在廣東東莞、深圳、上海、杭州、鎮江、昆山、無錫等地設立分銷部,銷售額達數億,是一家自產自銷的集團公司。?,斒椭破罚ㄦ偨┯邢薰?,擁有一支優秀的專業人才和科研隊伍,以高起點的創新開拓出一條不斷贏得競爭優勢的發展之路,以誠信、人才、創新、質量、管理、技術和售后服務諸方面的綜合優勢,不斷推出精良的產品,提升用戶的產品質量和檔次,在加快用戶的發展中謀求自身更快、更大的發展。
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