更新于 6月9日

人事經理

1.2-1.5萬
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系HRBP快速消費品
本崗位需統籌開展人事與行政工作,以人事事務為主(占比70% )、行政事務為輔(占比30% ),搭建并優化人事行政體系,保障公司人力與行政后勤高效運轉,為業務開展提供堅實支撐。 崗位職責 (一)人事管理(70%占比) 1. 組織規劃:依據公司戰略,制定并完善人事行政年度規劃與預算,明確人力配置、行政優化方向,保障資源合理投放。 2. 招聘配置:主導招聘全流程,搭建多元渠道(校招、社招、獵聘等 ),精準識別人才,滿足各部門崗位需求;優化人才梯隊,建立人才儲備庫。 3. 績效管理:構建科學績效體系,制定考核指標、流程,組織績效面談,推動績效改進;分析績效數據,為人才決策、激勵機制提供依據。 4. 薪酬福利:設計具有競爭力與公平性的薪酬架構,定期調研市場薪酬;管理社保、公積金、福利補貼等,優化福利體系,提升員工滿意度。 5. 員工關系:建立和諧員工關系,處理勞動糾紛、員工申訴. (二)行政管理(30%占比) 1. 車輛管理:統籌車輛調度、維護、年檢、保險等工作,建立車輛使用規范與臺賬,保障公務出行高效、安全,控制車輛運營成本。 2. 食堂管理:監管食堂運營,優化菜品、服務;把控食材采購質量、成本,維護食堂衛生安全標準,提升員工就餐滿意度。 3. 衛生綠化管理:規劃辦公區衛生清潔、綠化布置方案,監督外包或自管保潔工作;打造整潔、舒適辦公環境,符合企業形象與員工健康需求。 4. 維修維護:建立辦公設施(水電、桌椅、電器等 )巡檢、維修機制,及時響應故障報修,協調維修資源,保障設施正常使用,降低運維損耗。 5. 安保管理:構建安保體系,制定門禁、巡查、應急等制度;管理安保團隊,保障辦公區人員、財產安全,應對突發事件。 (一)任職資格 1. 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。 2. 經驗:3年以上管理經驗; 3.精通人力資源6大模塊,熟悉行政后勤全流程;掌握勞動法規、行政合規要求 4. 通用能力:具備優秀溝通協調、組織統籌能力,跨部門協作高效。 5. 踏實務實,工作細致嚴謹;性格開朗,親和力強,善于營造積極團隊氛圍與員工關系。

工作地點

蘇州昆山市昆山速品食品有限公司

職位發布者

史女士/人事招聘

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昆山速品食品有限公司
速品食品成立于2007年,總部設立于江蘇昆山,是一家專注于市場研究,創新研發、生產制造、推廣培訓、技術賦能、全案服務和全產業一體化供應平臺服務商。公司憑借全球性的原材料采購體系、極富前瞻性的技術研發力量、恪守嚴謹的品質管理系統、豐富多樣的產品品類,專業的營銷和推廣團隊,致力于為餐飲客戶提供全套的高品質健康飲品解決方案,產品定制、品牌定制和服務定制。核心供應商有5家省級農業龍頭企業,3家上市公司,10家戰略合作供應商。立志于成為一流餐飲企業永久性戰略伙伴,做中國時尚飲品的助推器,現已打造成為領先業態標桿的供應鏈服務平臺。
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