崗位職責崗位職責： 一、戰略解碼 1.根據內外部環境變化，協助制定、更新企業戰略規劃，為公司高層戰略決策提供依據； 2.根據企業戰略規劃，組織確定集團各部門、經銷店中長期規劃及當年年度工作重點； 3.協助和推動下屬機構制定發展戰略，提出指導意見； 二、組織變革 1.根據公司戰略和業務需求，協助優化組織架構，明確部門職責和崗位設置，提升組織效能； 2.梳理和優化業務流程，提高運營效率； 3.推動組織變革項目（如數字化轉型、多品牌運營等），確保變革順利實施； 三、制度與流程建設 1.負責公司制度體系、授權流程頂層設計和優化，推動公司制度/授權/流程的持續改善，提高業務的推進效率、決策效率； 2.負責公司本部及所轄經銷店運營標準和核決權限等管理要求的制定、培訓、發布和日常問題的解答和解決工作