13-26K月薪，19薪，優秀面議 工作地點：鶴壁，南陽，駐馬店，新鄉，許昌優先 崗位職責: 1. 負責地區的HRBP工作，通過深入理解業務需求，提供專業的人力資源解決方案，支持業務增長與團隊發展； 2. 與業務部門緊密合作，分析業務需求，制定并實施人才發展計劃，提升團隊績效與員工滿意度； 3. 依據公司戰略目標，設計并執行招聘、培訓、績效管理等人力資源管理項目，確保人力資源戰略與業務戰略相匹配； 4. 跟蹤并分析行業內的人力資源管理趨勢，提出改進建議，優化人力資源管理流程，提升人力資源管理效率； 5. 負責處理員工關系，解決員工問題，維護良好的工作環境，促進企業文化建設。 任職要求: 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先； 2. 3-5年相關工作經驗，具備一定的人力資源管理&一線大規模用工HRBP經驗，有外賣行業BP經驗者優先