一、 崗位職責 1. 協助行政人事經理對各項行政事務的安排及執行， 負責辦公室的日常行政事務； 2. 實施招聘工作， 發布招聘廣告，進行簡歷篩選，電話邀約，協助開展招聘、面試、培訓、考核等工作； 3. 協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計 劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋 ； 4. 管理、開發招聘管道，完成團隊的增員目標； 5.重大活動的通知老顧客禮品的贈送； 6.做好公司下達的臨時工作任務。 二、任職資格 1、大專以上學歷， 學歷不限； 2、年齡25-45周歲； 3、具有一定的溝通、 組織與協調能力； 4、為人誠實、性格開朗、頭腦靈活。 三、薪資待遇 1、收入=基礎收入+獎勵+提成+浮動津貼， 綜合薪資8k-12k，上不封頂； 2、公司不定期組織旅游，下午茶不停，年會，生日金一樣少不了; 3、上班時間:9:00-17:00 午休2小時，周末雙休。