駐場達能辦公（萬菱匯） 工作時間：9:30-18:30（午休1.5h）雙休，法定假日 綜合月薪：6-7（績效占20%），年終獎 員工福利：節日補貼、節日福利、年度體檢、六險一金（入職繳納） 工作簡述：負責達能2-3k人的人事工作，工作包含：用工證明開具（月度）、用印申請（月度）、特殊工時申辦（年度）、BU賬單核對（年度）、企業補貼申領（年度）、工商/勞動年審（年度） 【工作職責】 1. 負責集團內各公司的特殊工時申辦的全流程閉環管理，包括但不限于支持和協助客戶全國各主體公司到期提醒、資料收集、辦理進度跟進、協調各部門工作等； 2、負責集團公司與第三方供應商管理及監督、社保公積金賬單核對，以及費用成本分攤和預算工作； 3.負責集團內各項政府補貼全流程申請，包括材料撰寫、數據整理、證明文件準備及在線/線下提交。 4. 協助內部團隊各項用印申請流程及蓋章辦理； 5.1負責集團內各公司的工商年審申辦，包括企業工商年報的填報、公示及異常情況處理。 5.2負責集團內部各公司勞動年審申辦，包括員工勞動合同備案、審查。 6.根據員工提出的需求出具相關人事證明。 7. 完成主管及公司交辦的其他工作任務； 8. 根據主管安排，編制和定期更新工作范圍內的sop； 任職要求： 1.大學?？萍耙陨袭厴I，人力資源相關工作經驗兩年以上，基本的英文讀寫能力； 2.較熟悉社保公積金全國政策及勞動關系等相關法律條文，處理過特殊工時、工商年審、勞動年審相關經驗優先； 3.具備自主學習能力、數據處理能力，與良好的事務統籌能力、溝通協調能力、抗壓能力及周期性事務跟進的自驅力； 4.為人細致嚴謹、有團隊協作精神； 5.熟悉使用常用辦公軟件excel、word，能夠進行數據高效處理。