招賢納士--“我們需要你”
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【艾羅尋找這樣的你】
我們希望你跟艾羅是一生的伙伴。
如果不行,假使有一天我們要分別,那希望在你離開之際艾羅已把你培養成市場上更值錢的人。
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【工作職責】
負責人力資源六大模塊工作,其中重點包括:
1、負責招聘管理工作全流程,重點包括崗位配置優化及招聘人才補充
2、負責按照年度培訓計劃或者階段性培訓需求,進行統籌組織、落實跟進培訓工作的開展并做好培訓評估工作,能獨立完成新員工入職培訓項目
3、負責人員的入轉調離手續的辦理及跟進、關注員工績效表現,不定期開展員工績效及關懷面談。
4、負責不定期的員工活動策劃及組織
【任職要求】
學歷:大專及以上
專業:人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業
專業知識:
1、掌握至少兩個模塊人力資源專業知識及相關工具、實踐;其中擅長業務崗位招聘優先
2、熟悉其他模塊人力資源相關知識、工具及人力資源發展趨勢;
3、喜愛人力資源工作,以人為本,樂觀積極,有較強的抗壓能力,有將強的溝通協調能力以及傾聽能力。
4、熱愛學習,保持好奇心。
【我們能為你提供】
1、行業一流的培訓體系,快人一步的職業起點
◆腳踏實地的你
職能培訓:業務流程、公司文化、產品知識、崗位技能,幫助你快速入行!
晉升方向:實習:助理/助理工程師——起步:初級專員/初級工程師——進階:中級專員/中級工程師——精英:高級/資深專員/高級工程師
◆壯志凌云的你
管理培訓:導師制、領導力、思考力、選育用留,幫助你管人管事!
晉升方向:入門:主管-初級:高級管理-中級:經理-高級:高級經理
◆厚積薄發的你
根據個人興趣,你可以通過周二八點檔、業務分享會、產學研、老板一對一等多種形式,打開視野,提升個人職場綜合能力。
2、“越努力,越幸運”的薪酬福利
【基礎福利】
◆有競爭力的基本工資,有激勵性的績效獎金,定期調薪,年度評優;
【健康福利】
◆試用期購買五險一金,年度體檢,配備健身房,為你們的健康保駕護航;
【生活福利】
◆根據工齡,艾羅的同事能享受5-15天帶薪年假,以及每月1天帶薪病假和法定節日
◆食宿及作息時間
1.包二餐包住宿,標準三菜一湯,自選飯菜,每天都會有不一樣的菜式,伙食非常好!
2.公寓式住宿,4人一間,住宿免費、水電費平攤,獨立衛生間(空調、電扇、洗衣機),24小時熱水器,全廠宿舍無線wifi覆蓋,宿舍環境非常好.
◆艾羅會在各***定節日,如兒童、教師、中秋節等為大家送上小禮物;
◆日常還會有好玩有趣的生日會、元宵燈謎會、圣誕節狂歡會等。