公司介紹：浙江眾宏智城建設有限公司致力于成為中國領先的中小智造業賦能服務商、城市低碳科創園發展商，業務涵蓋工業智造園區不動產基金、開發和代建、招商運營和技術創新、新型能源四大業務集群，逐步建立工業投資基金、園區投資開發、園區開發代建、廠房招商銷售、園區物業運營、企業技術創新、新型能源電力等七大相互賦能并協同發展的業務主體！目前公司團隊投資并操盤在建或在運用建筑面積超100萬平方米、簽約或摘牌土地儲備建筑面積60萬平方米！ 崗位職責 1. 戰略規劃負責制定公司新媒體運營戰略和規劃，根據公司業務目標和市場情況，確定新媒體平臺的定位、發展方向和運營模式。 2. 制定新媒體運營的年度、季度和月度計劃，并組織實施和監督執行情況，確保各項計劃目標的達成。 3. 團隊管理負責新媒體運營團隊的組建、培訓和管理，制定團隊內部的工作流程和規范，明確各成員的崗位職責和分工。 4. 定期組織團隊會議，總結工作經驗，解決工作中遇到的問題，推動團隊整體業務水平的提升。 5. 內容策劃與管理指導和審核新媒體平臺的內容策劃，確保內容符合平臺定位和用戶需求，具有較高的質量和傳播價值。 6. 策劃并組織實施各類新媒體營銷活動，如線上互動活動、線下推廣活動等，提高品牌知名度和用戶活躍度。 7. 渠道拓展與合作拓展和維護與各類新媒體渠道的合作關系，包括但不限于社交媒體平臺、自媒體賬號、行業網站等，通過合作推廣、資源置換等方式，擴大公司品牌的影響力和傳播范圍。 8. 尋找和挖掘潛在的合作機會，與其他品牌或機構開展跨界合作，共同策劃和執行合作項目，實現互利共贏。 9. 數據分析與優化建立新媒體運營的數據指標體系，定期收集、分析和評估新媒體平臺的數據，如粉絲增長、內容閱讀量、互動率、轉化率等，通過數據分析洞察用戶行為和市場趨勢，為運營決策提供依據。 10. 根據數據分析結果，及時調整運營策略和內容方向，優化新媒體平臺的運營效果，提高用戶體驗和用戶粘性。 二、任職要求 教育背景：本科及以上學歷，新聞、傳媒、市場營銷、廣告等相關專業優先。 工作經驗：具有 5 年以上新媒體運營經驗，其中至少 2 年以上管理崗位經驗，有成功的新媒體項目運營案例。 專業技能精通社交媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）的運營規則和推廣技巧，熟悉新媒體傳播規律。 具備扎實的文字功底，能夠撰寫吸引人的文案，同時對圖片、視頻等視覺內容有較高的審美和把控能力。 熟練使用數據分析工具，如微信公眾號后臺數據統計、抖音創作者服務平臺數據中心等，能通過數據分析制定運營策略。 管理能力具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成各項運營指標，激發團隊成員的工作積極性和創造力。 有良好的溝通協調能力，能夠與其他部門緊密合作，推動新媒體運營工作的順利開展。 創新能力：思維活躍，具有敏銳的市場洞察力和創新意識，能夠及時捕捉新媒體行業的最新趨勢和熱點話題，策劃出具有創新性的運營活動。