崗位職責 1. 辦公室事務統籌：全面負責辦公室日常事務管理，優化辦公流程，制定并完善辦公室各項規章制度，保障辦公室高效運轉；合理調配辦公資源，做好辦公用品采購、分發及資產管理工作，確保辦公環境整潔有序、物資充足。 2. 內務管理優化：協調公司內部各部門間的工作關系，組織各類會議與活動，負責會議通知、資料準備、會議記錄及決議跟蹤落實；妥善處理公司文件、檔案資料的收發、登記、歸檔和保管工作，保障公司信息安全與資料完整性。 3. 董事長事務協助：協助董事長處理日常工作事務，負責安排董事長的日程計劃，合理協調各類會議、商務洽談及出差行程；負責董事長迎來送往工作，安排接待方案，做好來賓的接待、陪同及溝通協調工作，展現公司良好形象。 4. 政府事務對接：積極與當地政府部門保持密切溝通與聯系，及時了解并傳達政府相關政策法規；負責公司政府事務對接工作，辦理各類政府審批手續，參與政府調研、會議等活動，維護公司與政府部門的良好合作關系，為公司發展營造有利的外部環境。 5. 人事管理工作：根據分公司業務發展需求，制定人員招聘計劃，組織實施招聘工作，完成人員篩選、面試及錄用工作；負責員工入職、轉正、調動、離職等手續辦理，建立和完善員工人事檔案；組織開展員工培訓，制定培訓計劃，提升員工專業技能和綜合素質；定期進行員工績效考核，組織考核實施、結果統計與反饋，協助制定員工薪酬福利方案，激勵員工工作積極性。 6. 行政規范管理：制定分公司行政管理制度并監督執行，確保行政工作規范化、標準化；負責公司印章、證照的管理，規范使用流程，保障公司合法合規運營；監督公司環境衛生、安全保衛等后勤工作，為員工創造良好的工作環境；處理員工日常行政事務咨詢與訴求，提供高效服務支持 。 7. 總公司對接協同：負責西藏分公司與總公司之間的信息溝通與傳遞，及時、準確地向總公司匯報分公司的工作進展、經營狀況、重大事項等，確?？偣救嬲莆辗止緞討B；接收并傳達總公司的各項決策、指示、規章制度等，監督分公司各部門的執行落實情況；積極配合總公司開展各類工作，如參與總公司組織的會議、調研、檢查等活動，按要求提交相關材料；根據分公司實際需求，與總公司相關部門進行資源協調，爭取人力、物力、財力等方面的支持，促進分公司業務發展；協助總公司在分公司開展各類項目、活動，做好前期籌備、過程配合及后期總結工作 。 任職要求 1. 經驗豐富：具有 3 年以上辦公室管理工作經驗，熟悉辦公室各項工作流程和管理模式，有西藏地區工作經驗者優先。 2. 能力突出：具備優秀的組織協調能力、溝通能力和應急處理能力，能夠有效協調各方資源，妥善處理各類事務；具有較強的文字功底，能熟練撰寫各類公文、報告等文件。 3. 語言優勢：熟練掌握漢語，能夠熟練使用藏語者優先，便于與當地政府部門及客戶進行溝通交流。 4. 職業素養：工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊合作精神和服務意識；熟悉西藏地區風土人情和政策法規，能適應高原工作環境。 我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間以及溫馨和諧的工作氛圍。如果你渴望在雪域高原施展才華，成就一番事業，歡迎加入我們！