崗位職責： 1. 負責公司人事管理工作，包括員工招聘、培訓、考核及薪酬福利管理等。 2. 維護人事檔案和員工信息，確保數據的準確性和實時更新。 3. 監督人事政策執行，處理員工關系和勞動糾紛。 4. 擔任數據統計工作，利用EXCEL表格進行數據整理、分析及報告編制。 崗位要求： 1. 具備人事主管以上工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作。 2. 精通EXCEL表格操作，能夠進行復雜數據處理和分析。 3. 具備良好的溝通協調能力及解決問題的能力。 4. 能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的責任心和自我驅動力。