工作內容： 1）根據公司規劃，完成網點新人培訓組織、運作； 2）負責網點新人客戶活動的組織召開； 3）追蹤網點新人的績效指標并推動改善； 4）負責網點新人的留存和輔導工作； 5）領導交辦的新人養成類其他工作。 工作時間： 工作日每天8：30-17：45 福利待遇： 1）行為津貼，關聯培訓運作、新人養成類指標獲取相應津貼； 2）綜合服務保障（公司繳納） 3）節假日福利。 ———————————— 任職要求： 1）年齡：30-45周歲 2）大專以上學歷，本科優先 3）過往有新人養成工作經驗，或者管理過團隊的內外部績優、主管優先； 4）熟練掌握各類辦公軟件。