福利待遇：

1.薪資結構：底薪+全勤+績效+交通補貼+飯補，年終獎根據公司業績及個人表現發放。 五險一金齊全，按照國家規定繳納，部分崗位還提供補充醫療保險。 ?2.工作時間與休假?： 上班時間早九晚六，周末雙休，實行彈性工作制，尊重員工個人時間安排，確保工作與生活的平衡。 法定節假日休息，帶薪年假、病假、婚假、產假/陪產假等福利齊全。 ?3.培訓與發展?： 提供系統的入職培訓，助力新員工快速融入團隊。 定期舉辦專業技能培訓和領導力發展項目，支持員工職業成長。 設立明確的晉升通道，鼓勵內部晉升，為員工提供廣闊的發展空間。