本崗位按照職業經理人要求進行市場化選聘及管理。薪資面議。
崗位職責:
1.根據集團和一級公司的總體戰略部署,負責公司經營管理工作,制定公司年度工作計劃、經營策略與管理目標;完善公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
2.執行年度計劃的經營、投資等考核指標和工作任務,組織實施經營管理的有關決議和規定,完成集團和一級公司下達的經營業績等各類指標。
3.整合三亞市以外的資源,對接政府相關職能部門,拓展市場范圍,推動項目落地,為公司營造良好的發展空間。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,具有中級相應專業的中級及以上職稱;
2.具有5年以上大中型企業經營管理工作經歷或者與企業經營管理工作相關的經歷,其中擔任高級管理人員或重要部門負責人經歷不少于3年;
3.熟悉現代企業經營管理,具有較強的決策判斷、經營管理、溝通協調和處理復雜問題的能力,開拓創新精神和市場競爭意識強;了解國家宏觀經濟政策,熟悉國家農業、水利水電、生態環境等行業政策及相關法律法規者優先;
4.年齡45周歲以下;
5.具有上下游資源、成功項目業績的,同等條件下可優先錄用;業績及能力特別突出者,可適當放寬條件。