主要工作職責： 1、負責公司日常經營管理工作，組織實施公司董事會決議，制定公司中長期發展戰略并組織實施公司年度經營計劃。 2、引導和推動公司體制、機制創新和商業模式創新，持續改善和提升公司經營業績； 3、做好業務拓展和打造核心競爭能力，創新業務發展模式； 4、強化營銷推廣工作，不斷擴大市場占有率； 5、統籌公司內部銷售渠道，建立專業公司與總部部門、所屬企業之間的業務協同、渠道合作、客戶共享機制，實現內部銷售渠道的高效聯動；對外開拓新的銷售渠道； 6、參與公司風險管控工作； 7、制定并執行公司的有關規章和管理制度； 8、加強公司班子建設和員工隊伍建設，營造正向積的企業文化； 9、按照上級單位及董事會的整體要求，做好公司安全生產等相關事項的監督與管理； 10、完成上級領導安排的其他工作 任職要求；