工作內容： 1、負責組織和實施全面的招聘工作，包括人才的篩選和配置； 2、管理員工人事檔案，確保信息的準確性和檔案的完整性； 3、負責考勤管理，包括考勤數據的收集、整理和分析。 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識，熟悉人事管理流程； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，不接受居家辦公。 4、形象氣質佳，有能力者薪資面談。