職位描述
績效管理薪酬福利招聘企業服務咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
負責公司招聘、培訓、薪酬績效、勞動關系、人才發展規劃與管理的搭建和執行。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源與管理相關專業；
2、年齡在28—40周歲；
3、具有三年以上人資及行政實戰工作經驗者，擅長全模塊或者至少2個人資模塊；
工作地點
榆林榆陽區眾火創業基地
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職位發布者
田歡歡/人事經理
三日內活躍立即溝通
陜西華界企業管理咨詢有限公司
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