一、工作職責 1、管理小組的業務，保證實現既定KPI目標； 2、監督、評估小組成員的工作質量及效率，并采取改善措施； 3、管理現場，加強巡視工作，指導坐席工作，并處理復雜業務； 4、查看成員的工作結果報表，承擔本組的培訓工作及班前班后會； 5、協助上級開展團隊建設，確保班組人員穩定； 6、積極參加各類業務培訓，不斷提高自身素質和業務技能。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，兩年以上客服中心工作經驗，相關管理工作經驗優先； 2、接受過業務知識、質檢標準、管理技能等相關培訓； 3、熟練操作電腦，能運用表格工具； 4、具備較強抗壓能力，能適應輪班倒班制。 一、工作職責 1、管理小組的業務，保證實現既定KPI目標； 2、監督、評估小組成員的工作質量及效率，并采取改善措施； 3、管理現場，加強巡視工作，指導坐席工作，并處理復雜業務； 4、查看成員的工作結果報表，承擔本組的培訓工作及班前班后會； 5、協助上級開展團隊建設，確保班組人員穩定； 6、積極參加各類業務培訓，不斷提高自身素質和業務技能。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，兩年以上客服中心工作經驗，相關管理工作經驗優先； 2、接受過業務知識、質檢標準、管理技能等相關培訓； 3、熟練操作電腦，能運用表格工具； 4、具備較強抗壓能力，能適應輪班倒班制。