崗位職責:
1.具有扎實的專業知識,具有核電(電廠)生產績效指標管理、運行(電廠)管理、設備管理相關工作經驗;
2.具有較好的溝通交流和組織協調能力,并具備一定的技術協調處理能力
3.具備良好的邏輯分析、理解反應、溝通表達及文字綜合能力;
4.熟悉OFFICE等辦公自動化軟件;
5.具備良好的職業素養;遵紀守法、品行端正、身心健康。
優先條件:
從事過核電生產績效指標、核電運行管理相關工作。
任職要求:重點(專業相符(核相關專業)或有相關核電(電廠)生產績效指標管理、運行經驗的)
1、身體及心理健康,性格外向;
2、年齡:25-40歲,身體健康;
3、具備良好的英語應用能力;
4、具有較好的溝通交流和組織協調能力,并具備一定的技術協調處理能力;
5、具備良好的邏輯分析、理解反應、溝通表達及文字綜合能力;
6、熟悉OFFICE等辦公自動化軟件;
7、具備良好的職業素養;遵紀守法、品行端正、身心健康。
薪酬福利:
1、8000-18000元/月
(固定工資+月度績效工資+年度績效工資),具體薪酬要根據學歷、職稱及個人能力面試通過后項目確定。
2、生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定)
3、1)繳納五險和公積金;2).食堂;3).員工體檢