崗位內容： 1. 設計和開發通信電源產品，包括直流/交流電源、逆變器等。 2. 負責維護和改進現有的電源設計，并提出改進建議。 3. 與其他部門密切合作，確保項目按時完成并符合客戶需求。 4. 確保電源系統在功耗、效率和EMI方面符合相關標準。 任職要求： 一、專業知識與技能

• 電子技術基礎：
  • 深入理解電路原理，包括模擬電路、數字電路等，能看懂并分析開關電源的各種電路圖，像常見的 buck 電路、boost 電路等拓撲結構的工作原理要了如指掌，以便在產品設計、改進時準確把握電氣性能方面的要點。
  • 熟悉電子元器件知識，清楚不同功率器件（如 MOSFET、IGBT 等）、電容、電感等在開關電源中的特性、選型標準及應用場景，確保選用合適的元器件來滿足產品的功率、效率、穩定性等要求。
• 電源相關標準與認證：
  • 掌握國內外開關電源相關的各類標準，例如國內的 GB 標準、國際上的 IEC 標準等，明白安全要求、電磁兼容性（EMC）標準等具體規定，使產品能合規生產與銷售。
  • 熟悉各類認證流程，像 UL 認證、CE 認證等，能夠組織協調產品順利通過相應認證，拓展市場準入范圍。
• 熱管理知識：
  • 了解開關電源工作過程中的發熱原理，知曉如何通過合理的散熱設計（如選用合適的散熱器、優化布局利于散熱通道等）來控制產品的溫度，保證其在不同工作環境下穩定可靠運行，避免因過熱導致性能下降甚至損壞。

二、項目管理能力

• 產品規劃與定義：
  • 根據市場調研、公司戰略及客戶需求，制定開關電源產品的發展規劃，明確產品的定位（是面向工業領域、消費電子領域還是其他特定領域）、功能特性（如輸出功率范圍、電壓調節精度等）、目標市場及預計上市時間等關鍵要素，為整個產品生命周期奠定基礎。
  • 能夠撰寫詳細準確的產品需求文檔（PRD），清晰描述產品的各項規格、性能指標、用戶界面等要求，便于研發、測試等團隊準確理解并開展工作。
• 進度管理：
  • 制定合理的項目時間表，協調研發、生產、測試等多個環節的工作進度，及時發現并解決項目推進過程中的進度延遲問題，確保產品按時上市，滿足市場需求和公司業務節奏。
  • 運用項目管理工具（如 Project 等軟件）對項目進行有效的跟蹤和管控，定期召開項目會議，溝通進展情況、協調資源分配、解決跨部門協作中出現的矛盾。

三、市場與行業洞察能力

• 市場調研：
  • 關注開關電源行業動態，定期收集并分析市場信息，包括競爭對手的產品特點、價格策略、市場份額變化等情況，同時了解行業的新技術、新材料應用趨勢，為產品的差異化競爭和持續創新提供依據。
  • 通過多種渠道（如行業展會、客戶反饋、專業論壇等）收集潛在客戶需求，分析不同細分市場對開關電源功能、性能、可靠性等方面的期望，以便精準定位產品開發方向。
• 競爭分析：
  • 對競爭對手的產品進行深度剖析，對比分析自家產品與之在技術優勢、成本控制、品牌影響力等方面的差異，制定針對性的競爭策略，如通過提升產品性能、優化成本結構來提高產品競爭力，或者開拓新的細分市場來避開激烈競爭。

四、團隊協作與溝通能力

• 跨部門溝通協調：
  • 作為產品經理，需要和研發團隊緊密合作，將產品需求準確傳達給研發人員，同時理解研發過程中的技術難點，共同探討解決方案，推動產品按要求進行開發；與生產部門協作，確保產品能順利從設計轉化為批量生產，協調解決生產工藝中的問題，保證產品質量和生產效率。
  • 還要和市場、銷售、售后等部門保持良好溝通，向市場部門提供產品宣傳資料的關鍵信息，協助銷售團隊進行產品推廣和客戶培訓，及時收集售后反饋來改進產品。
• 團隊管理與激勵（若有團隊管理職責）：
  • 帶領產品團隊，合理分配工作任務，根據成員的專業技能和特長進行分工，激發團隊成員的工作積極性和創造力，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊整體戰斗力，共同為產品的成功負責。

五、成本控制與質量把控能力

• 成本管理：
  • 在產品設計階段就考慮成本因素，通過合理選型元器件、優化電路設計等方式降低物料成本，同時評估生產工藝復雜度對成本的影響，確保產品在滿足性能和質量要求的前提下，具有良好的成本競爭力，實現產品利潤目標。
  • 持續關注供應鏈情況，與供應商談判爭取更有利的采購價格、付款條件等，并且能夠靈活應對原材料價格波動等情況，及時調整成本策略。
• 質量控制：
  • 建立完善的產品質量管控體系，從設計評審、樣品測試到量產抽檢等環節，嚴格把關產品質量，制定明確的質量標準和測試方案，確保交付到客戶手中的開關電源產品符合高品質要求，減少售后故障率，維護公司品牌形象。

六、創新能力

• 技術創新思維：
  • 關注行業前沿技術，積極探索將新技術（如新型功率半導體材料、先進的控制算法等）應用到開關電源產品中，提升產品的性能（如提高轉換效率、縮小體積、增強穩定性等），以創新驅動產品在市場中脫穎而出，滿足不斷變化的客戶需求和行業發展趨勢。
  • 鼓勵并引導團隊成員提出創新性的想法和解決方案，營造創新的工作氛圍，對有潛力的創新概念進行深入研究和試驗，推動產品的迭代升級。