任職要求： 1.負責制定公司通信、信號電源設備維修管理制度、標準與實施細則，組織實施并監督檢查；指導項目部完成相關制度建設。組織完成設備故障搶險搶修處理流程。 2.負責具體開展通信、信號電源設備資產運營設備生命周期全過程管理，做好執行檢查與考核。 3.負責具體開展通信、信號電源設備維修工作的組織與策劃，負責組織落實年度維修計劃的編制、報批；審核項目部維修作業計劃。組織設備質量鑒定，編制質量鑒定報告。 4.負責具體開展信號電源設備維修過程監督、計表執行進度及質量檢查。負責落實維修質量的監督、檢查，提報績效考核意見和建議。 5.負責落實通信、信號電源系統設備故障趨勢分析和故障追蹤管理。指導、審核項目部故障分析和整改措施，提出建議意見并監督、驗證措施執行。 6.負責參加電源設備故障搶險搶修，并提供技術支持。 7.負責新線電源專業技術管理，在新線建設過程中提出信號電源專業存在的影響安全運營、乘客服務及維修管理等方面重點問題，組織落實尾工整改。 8.負責部室通信、信號電源專業有關管理體系的運行與保持，并持續改進。 9.負責組織通信、信號電源設備設施運維管理平臺、運行維護管理。 工作職責： 1.學歷要求大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優先； 2.專業要求： 電氣工程、自動化、電子信息工程、控制、電子類相關專業； 3.職稱等級要求：與崗位相符的中級及以上專業技術職稱（軌道交通相關專業優先）； 4.從業經歷要求：具有累計5年及以上通信、信號行業工作經歷，具備電源開發經驗，熟悉各類電源屏及不間斷電源設備等設計原理。有特定領域（如軌道交通、通信、信號等）電源開發、設計、實施經驗者優先； 5.其他要求： ①熟悉國家、北京市、行業相關法律法規及政策，了解通信、信號設備相關系統控制原理，并精通模擬電路、數字電路和電力電子技術等專業知識。熟悉常用的電源拓撲結構，如反激、正激、LLC等，并能進行相應的參數計算和設計，具備電源日常維保和應急處理等方面的知識； ②具有扎實的理論基礎，具有良好的專業設計、分析能力；具有豐富的管理經驗； ③具有很強的獨立思考問題和解決問題的能力，能夠迅速分析并解決運營過程中遇到的各種技術問題，如電磁干擾、電源穩定性、效率低下等問題； ④具有較強的學習能力，良好的協調、組織能力，良好的溝通和解決問題的能力，能承擔一定的工作壓力； ⑤具有強烈的事業心和使命感，良好的思想政治素質和職業道德品質，遵紀守法，無不良記錄； ⑥具有正常履行職責的身體條件； 6.條件優秀者可適當放寬上述要求。 簡歷投遞時間：2025年05月9日-2025年05月22日 注意事項：每人限報一個崗位，請慎重申報。通過資格審核者，后續綜合測評等相關事宜，另行通知。 相關待遇： 1.北京市地鐵運營有限公司所屬公司與錄用人員簽訂正式勞動合同； 2.薪酬待遇執行公司現行標準，特別優秀者可采用市場化協議工資制，或根據其既往工作業績，聘任為相應等級的專家或工匠； 3.享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待遇等； 4.為符合落戶條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請辦理落戶或辦理《北京市工作居住證》；特別優秀者可為其配偶安排工作； 5.為引進人才優先創辦創新工作室，配備相應的辦公場所及工作條件；可申報高層次人才引進、科技創新人才和創新團隊培養等相關資助項目； 6.可為引進人才提供人才公寓或給予住房補貼； 特別聲明： 公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。