職位描述： 1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程； 3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門； 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作； 7、完成其他人事相關工作。