任職要求: 2、有無經驗相關均可，我們更注重個人學習能力、自驅力、溝通能力。無經驗有資深獵頭顧問一對一帶訓，有豐富經驗可以單獨帶項目; 3、目標意識明確，結果導向，主動性強，具對未來就業方向有自己的有強烈的進取心，思考，溝通良好，有清晰的溝通邏輯，學習能力佳; 4、良好的團隊協作意識，成熟穩重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感; 5、追求職業成就感; 有IT/芯片/半導體/醫療/制造行業經驗優先。 1、負責領域內目標公司的對接和人才的溝通; 2、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估，提供人才評估和推薦報告; 3、溝通協調候選人與公司之間的面試安排并給予合適的面試指導和培訓，跟進進展并及時反饋; 4、候選人薪資談判、背景調查、offer 跟進、入職溝通等。