崗位職責:
人力資源支持:
1. 負責項目部人員的證書統籌管理;
2. 負責員工社保公積金增減員、核定相關福利補貼;
3. 協助招聘及辦理員工入離職手續;
4. 協助組織員工培訓及文化活動,負責考勤管理、請假審批等日常事務。
行政支持:
1. 負責辦公用品的采購、庫存管理及發放;
2. 負責公司協議酒店和宿舍管理;
3. 負責會議安排、會議室預訂及會議紀要整理;
4. 負責日常行政相關賬單核實及報銷;
5. 完成上級交辦的其他工作。
薪酬福利:
1. 提供具有市場競爭力的薪酬;
2. 六險一金、當月結薪、年度帶薪旅游等福利;
3. 提供廣闊的職業發展空間及系統的培訓機會。
任職要求:
1、28歲以內,統招本科及以上學歷,人力資源等相關專業;
2、具有較好的文字處理能力,出色的協調溝通能力,良好的語言表達,善于協調、溝通和組織策劃;
3、熟悉人力資源日常管理工作流程,具有較強的執行能力及承壓能力、團隊協作精神及較強的服務意識;
4、加分項:地產或建筑行業經歷、管培生經歷、接受階段性高強度加班。