崗位職責 1、經營管理：校區的經營管理工作，協助制定目標、組織團隊、分配工作、規范學校秩序和員工工作行為、帶領和監控團隊完成目標； 2、招生管理：安排招生團隊，調研市場、建立渠道，組建、培訓招生團隊，根據公司年度目標制定校區招生目標，確定招生方案，組織和監控招生過程，對校區招生工作負最終責任，及時處理學生家長問題； 3、教學管理：協助招聘教師，安排教學管理人員制定教學計劃，培訓教師技能，組織教學準備，監控教學過程，檢查教學服務，實現優異的教學業績，提升學生學習興趣和學習成績，提升家長滿意度； 4、人事和行政：校區團隊組建、培訓、管理、考核任免和其他人事常規工作，對校區人事工作負最終責任；區規范校區行為和正常運營，建設符合集團統一標準的高品質校區； 5、 財務管理：校區校長權限范圍內的財務預算、審批、核算工作，對校區的最終經營業績負責； 6、公共關系和其他：負責校區公共關系的建立、維護。負責其他涉及校區經營的工作； 7、校區安全及突發事件管理責任人，如消防，用電，學生，員工等； 8、校區的日常工作開展； 9、上級交待的其他工作。 崗位要求 1、男女不限，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷優先； 2、5年以上K12教育相關行業工作經驗，1年以上同崗位工作經驗，招生咨詢工作經驗為必備條件； 3、綜合經營管理能力強，具有較強的計劃、組織、領導、協調、控制能力； 4、具備駕馭和領導團隊能力，接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 5、營銷能力突出，具備優秀的商務談判技巧和出色的團隊培訓能力； 6、善于團隊管理和員工激勵； 7、有較強計劃和執行能力；