一、崗位職責
1、行政支持:協助校長處理日常行政事務,如安排會議、準備會議資料,確保會議高效進行;負責文檔管理,包括文件起草、收發、歸檔,保障信息流轉順暢。對會議進行總結,幫助記憶,督促會議內容每一項落到實收。
2、教學協調:與教學團隊溝通,跟進課程安排、教師授課情況,及時解決教學中出現的問題,確保教學秩序穩定;收集學員反饋,為教學改進提供依據。
3、市場輔助:參與市場推廣活動策劃與執行,分析市場數據,為機構招生策略調整提供建議;協助拓展招生渠道,維護與合作方的良好關系。
4、新媒體運營:通過重要公告活動,拍攝剪輯視頻或形成圖片文字在不同的平臺進行發布,擴大影響力,定期在線直播互動講座。具備講公開課的潛力與能力。
5、團隊管理協助:協助校長進行團隊建設,組織員工培訓、團建活動;收集員工意見和需求,反饋給校長,促進團隊和諧發展 。
6、財務管理支持:協助監控機構財務預算執行情況,審核費用報銷,分析財務報表,為成本控制和資源優化提供建議。
7、管理分校:對已經加盟分校對加盟費用進行管理,監督合規運營;對還沒有加盟的分校進行談判溝通,對加盟分校進行運營培訓、業務指導、工作對接等。
8、高校及渠道開發:與學校就業指導中心、學院等進行公考優質就業合作,引導在校大學生提前了解公考提前準備公務員事業單位考試,以應屆畢業生的身份一次性上岸。與考研機構、職業培訓公司等進行抱團,相互推薦生源,形成戰略合作。
二、任職要求
1、學歷專業:本科及以上學歷,教育、管理、市場營銷等相關專業優先。
2、工作經驗:有1-3年教育行業或相關領域工作經驗,有培訓機構工作經驗者優先。
3、技能要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的數據統計與分析能力;擁有優秀的文字表達和溝通能力,能撰寫各類公文。
4、能力素質:具備較強的組織協調與應變能力,能妥善處理突發事件;有敏銳的市場洞察力和團隊協作精神,工作積極主動、責任心強。